HR Specialist (F/M/Inni)
Szukasz roli, w której będziesz mieć realny wpływ na doświadczenia pracowników, procesy rekrutacyjne i rozwój talentów? Lubisz łączyć działania operacyjne z budowaniem pozytywnego środowiska pracy? Jeśli tak, zapraszamy do aplikowania.
Zadania
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i operacyjne.
- Współpraca z managerami przy planowaniu i realizacji działań rekrutacyjnych.
- Koordynowanie współpracy z zewnętrznymi partnerami rekrutacyjnymi oraz dbanie o efektywność prowadzonych projektów.
- Wspieranie procesów zatrudnienia i wdrożenia nowych pracowników, tak aby ich start w organizacji przebiegał sprawnie i w przyjaznej atmosferze.
- Organizacja działań onboardingowych, przygotowanie niezbędnych materiałów oraz koordynacja komunikacji związanej z rozpoczęciem pracy.
- Planowanie i koordynacja szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych, w tym współpraca z dostawcami usług szkoleniowych.
- Monitorowanie realizacji działań rozwojowych oraz przygotowywanie podstawowych analiz i raportów.
- Udział w inicjatywach i projektach HR realizowanych we współpracy z zespołami międzynarodowymi.
- Wspieranie organizacji w budowaniu kultury ciągłego rozwoju i wymiany wiedzy.
Wymagania
- Doświadczenie w obszarze HR, rekrutacji lub rozwoju pracowników.
- Umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie oraz dobra organizacja pracy.
- Swoboda w budowaniu relacji i współpracy z osobami na różnych szczeblach organizacji.
- Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na szukanie rozwiązań.
- Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę w środowisku międzynarodowym.
- Znajomość narzędzi pakietu MS Office.